1. Datos Identificativos

En cumplimiento con el deber de información recogido en artículo 10 de la Ley 34/2002, de 11 de julio, de Servicios de la Sociedad de la Información y del Comercio Electrónico, a continuación, se reflejan los siguientes datos: la empresa titular de dominio web es GRUPO DE INTEGRACION ALMIDA, S.L. (en adelante GRUPO ALMIDA), con domicilio a estos efectos en Alcázar de San Juan número de C.I.F.: B13420047 inscrita en el Registro Mercantil de Ciudad Real 2 Merc. Tomo 399 Libro 0 Folio 36 Hoja CR-15585. Correo electrónico de contacto: contacto@vestuariolaboralalmida.com del sitio web.

2. Usuarios

El acceso y/o uso de este portal de VESTUARIO LABORAL ALMIDA atribuye la condición de USUARIO, que acepta, desde dicho acceso y/o uso, las Condiciones Generales de Uso aquí reflejadas. Las citadas Condiciones serán de aplicación independientemente de las Condiciones Generales de Contratación que en su caso resulten de obligado cumplimiento.

3. Uso del Portal

www.vestuariolaboralalmida.com proporciona el acceso a multitud de informaciones, servicios, programas o datos (en adelante, “los contenidos”) en Internet pertenecientes a GRUPO ALMIDA o a sus licenciantes a los que el USUARIO pueda tener acceso. El USUARIO asume la responsabilidad del uso del portal. Dicha responsabilidad se extiende al registro que fuese necesario para acceder a determinados servicios o contenidos.

En dicho registro el USUARIO será responsable de aportar información veraz y lícita. Como consecuencia de este registro, al USUARIO se le puede proporcionar una contraseña de la que será responsable, comprometiéndose a hacer un uso diligente y confidencial de la misma. El USUARIO se compromete a hacer un uso adecuado de los contenidos y servicios (como por ejemplo servicios de chat, foros de discusión o grupos de noticias) que Nombre de la empresa creadora del sitio web ofrece a través de su portal y con carácter enunciativo pero no limitativo, a no emplearlos para (i) incurrir en actividades ilícitas, ilegales o contrarias a la buena fe y al orden público; (ii) difundir contenidos o propaganda de carácter racista, xenófobo, pornográfico-ilegal, de apología del terrorismo o atentatorio contra los derechos humanos; (iii) provocar daños en los sistemas físicos y lógicos de Nombre de la empresa creadora del sitio web , de sus proveedores o de terceras personas, introducir o difundir en la red virus informáticos o cualesquiera otros sistemas físicos o lógicos que sean susceptibles de provocar los daños anteriormente mencionados; (iv) intentar acceder y, en su caso, utilizar las cuentas de correo electrónico de otros usuarios y modificar o manipular sus mensajes. Nombre de la empresa creadora del sitio web se reserva el derecho de retirar todos aquellos comentarios y aportaciones que vulneren el respeto a la dignidad de la persona, que sean discriminatorios, xenófobos, racistas, pornográficos, que atenten contra la juventud o la infancia, el orden o la seguridad pública o que, a su juicio, no resultaran adecuados para su publicación. En cualquier caso, GRUPO ALMIDA no será responsable de las opiniones vertidas por los usuarios a través de los foros, chats, u otras herramientas de participación.

4. Protección de Datos

Información básica sobre Protección de Datos.

RESPONSABLE GRUPO DE INTEGRACIÓN ALMIDA SL (leer más en la tabla de abajo)
FINALIDAD COMERCIO DE ROPA LABORAL Y REALIZAR LA GESTIÓN ADMINISTRATIVA DEL MISMO (leer más en la tabla de abajo)
LEGITIMACIÓN Ejecución de un contrato (leer más en la tabla de abajo)
DESTINATARIOS No se cederán datos a terceros, salvo obligación legal (leer más en la tabla de abajo)
DERECHOS Acceder, rectificar y suprimir los datos, así como otros derechos, como se explica en la información adicional. (leer más en la tabla de abajo)
INFORMACIÓN ADICIONAL Puede consultar la información adicional y detallada sobre Protección de Datos en nuestra WEB:  www.vestuariolaboralalmida.com  (leer más en la tabla de abajo)

 

Información adicional sobre Protección de Datos.

RESPONSABLE GRUPO DE INTEGRACIÓN ALMIDA SL- CIF: B13420047 Dir. postal: P.I. ALCES, CARIÑENA S/N PARCELA B-11- 13600 ALCAZAR DE SAN JUAN/ CIUDAD-REAL; Teléfono: 926 588 568, Correo elect: contacto@vestuariolaboralalmida.com
FINALIDAD

GRUPO DE INTEGRACIÓN ALMIDA SL, trata la información que nos facilitan las personas interesadas con el fin de realizar una finalidad de servicio de COMERCIO DE ROPA LABORAL Y REALIZAR LA GESTIÓN ADMINISTRATIVA DEL MISMO.

Los datos personales proporcionados se conservarán mientras se mantenga la relación mercantil y no se solicite su supresión por el interesado.

LEGITIMACIÓN La base legal para el tratamiento de sus datos es la ejecución del contrato de realización de nuestros servicios. La oferta prospectiva de servicios está basada en el consentimiento que se le solicita, sin que en ningún caso la retirada de este consentimiento condicione la ejecución del contrato.
DESTINATARIOS Los datos se comunicarán a encargados de tratamiento para fines administrativos, fiscales y contables. Los datos no van a ser cedidos a terceros ni van a ser utilizados para un fin distinto del indicado.
DERECHOS

Cualquier persona tiene derecho a obtener confirmación sobre si en GRUPO DE INTEGRACIÓN ALMIDA SL estamos tratando datos personales que les conciernan, o no.

  • Las personas interesadas tienen derecho a si acceder a sus datos personales, así como a solicitar la rectificación de los datos inexactos o, en su caso, solicitar su supresión cuando, entre otros motivos, los datos ya no sean necesarios para los fines que fueron recogidos.
  • En determinadas circunstancias, los interesados podrán solicitar la limitación del tratamiento de sus datos, en cuyo caso únicamente los conservaremos para elejercicio o la defensa de reclamaciones.
  • En determinadas circunstancias y por motivos relacionados con su situación particular, los interesados podrán oponerse al tratamiento de sus datos GRUPO DE INTEGRACIÓN ALMIDA SL dejará de tratar los datos, salvo por motivos legítimos imperiosos, o el ejercicio o la defensa de posibles reclamaciones.

5. Propiedad Intelectual e Industrial

GRUPO ALMIDA por sí o como cesionaria, es titular de todos los derechos de propiedad intelectual e industrial de su página web, así como de los elementos contenidos en la misma (a título enunciativo, imágenes, sonido, audio, vídeo, software o textos; marcas o logotipos, combinaciones de colores, estructura y diseño, selección de materiales usados, programas de ordenador necesarios para su funcionamiento, acceso y uso, etc.), titularidad de GRUPO ALMIDA o bien de sus licenciantes. Todos los derechos reservados. En virtud de lo dispuesto en los artículos 8 y 32.1, párrafo segundo, de la Ley de Propiedad Intelectual, quedan expresamente prohibidas la reproducción, la distribución y la comunicación pública, incluida su modalidad de puesta a disposición, de la totalidad o parte de los contenidos de esta página web, con fines comerciales, en cualquier soporte y por cualquier medio técnico, sin la autorización de GRUPO ALMIDA. El USUARIO se compromete a respetar los derechos de Propiedad Intelectual e Industrial titularidad de GRUPO ALMIDA. Podrá visualizar los elementos del portal e incluso imprimirlos, copiarlos y almacenarlos en el disco duro de su ordenador o en cualquier otro soporte físico siempre y cuando sea, única y exclusivamente, para su uso personal y privado. El USUARIO deberá abstenerse de suprimir, alterar, eludir o manipular cualquier dispositivo de protección o sistema de seguridad que estuviera instalado en las páginas de GRUPO ALMIDA.

6. Exclusión de Garantías y Responsabilidad

GRUPO ALMIDA no se hace responsable, en ningún caso, de los daños y perjuicios de cualquier naturaleza que pudieran ocasionar, a título enunciativo: errores u omisiones en los contenidos, falta de disponibilidad del portal o la transmisión de virus o programas maliciosos o lesivos en los contenidos, a pesar de haber adoptado todas las medidas tecnológicas necesarias para evitarlo.

7. Modificaciones

GRUPO ALMIDA se reserva el derecho de efectuar sin previo aviso las modificaciones que considere oportunas en su portal, pudiendo cambiar, suprimir o añadir tanto los contenidos y servicios que se presten a través de la misma como la forma en la que éstos aparezcan presentados o localizados en su portal.

8. Enlaces

En el caso de que en www.vestuariolaboralalmida.es se dispusiesen enlaces o hipervínculos hacía otros sitios de Internet, GRUPO ALMIDA no ejercerá ningún tipo de control sobre dichos sitios y contenidos. En ningún caso GRUPO ALMIDA asumirá responsabilidad alguna por los contenidos de algún enlace perteneciente a un sitio web ajeno, ni garantizará la disponibilidad técnica, calidad, fiabilidad, exactitud, amplitud, veracidad, validez y constitucionalidad de cualquier material o información contenida en ninguno de dichos hipervínculos u otros sitios de Internet.

Igualmente, la inclusión de estas conexiones externas no implicará ningún tipo de asociación, fusión o participación con las entidades conectadas.

9. Derecho de Exclusión

GRUPO ALMIDA se reserva el derecho a denegar o retirar el acceso a portal y/o los servicios ofrecidos sin necesidad de preaviso, a instancia propia o de un tercero, a aquellos usuarios que incumplan las presentes Condiciones Generales de Uso.

10. Generalidades

GRUPO ALMIDA perseguirá el incumplimiento de las presentes condiciones, así como cualquier utilización indebida de su portal ejerciendo todas las acciones civiles y penales que le puedan corresponder en derecho.

11. Modificación de las Presentes Condiciones y Duración

GRUPO ALMIDA podrá modificar en cualquier momento las condiciones aquí determinadas, siendo debidamente publicadas como aquí aparecen.

La vigencia de las citadas condiciones irá en función de su exposición y estarán vigentes hasta debidamente publicadas. que sean modificadas por otras.

12. Legislación aplicable y Jurisdicción

La relación entre GRUPO ALMIDA y el USUARIO se regirá por la normativa española vigente y cualquier controversia se someterá a los Juzgados y tribunales de la ciudad de Alcázar de San Juan.